Empowering Leadership

Wirksame Führung basiert auf Empowerment. Führungskräfte schaffen einen Handlungsrahmen, in dem andere eigenverantwortlich arbeiten können. Führungskräfte coachen Mitarbeiter*innen und Teams und schaffen die Voraussetzung für Selbstorganisation.

Wir unterstützen Führungskräfte in der eigenen Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Neues Arbeiten erfordert auch einen neuen Lernansatz. Wir kombinieren Coaching, Selbsterfahrung, Wissensvermittlung und Peer Coaching.