Dr. Felix
Reiners
Partner
Felix sorgt als Change-Berater in Veränderungsprozessen für Orientierung. Mit schneller Auffassungsgabe stellt er sicher, dass die richtigen Themen auf die richtige Weise angegangen und gelöst werden.
Mein Stil
strukturiert – wertschätzend – ambitioniert
Arbeitssprachen
deutsch -englisch
So erreichen Sie mich
Wofür ich mich begeistere
Ich habe einen sehr guten Blick für Persönlichkeitsfacetten, Teammuster und organisationale Strukturen. Mich treibt es an, diese wahrzunehmen, konstruktiv infrage zustellen und weiterzuentwickeln.
Was ich für Sie tun kann
Transformation
- Leadership Summits
- Change Management
- Organisationsentwicklung
- Modern HR
Learning
- Coaching
- Development Programme
- Learning Journeys
- Empowering Leadership
Teamentwicklung
- Teamentwicklung
- Empowerment for Teams
- Executive Team Coaching
Kompetenz
Seit 2002 Berater, Trainer und Coach
Absolvent der Bayerischen Eliteakademie
Partner und Gesellschafter bei Consulting Impact
Empirische Forschung und Veröffentlichungen in den Themenfeldern Networking, Mikropolitik und Executive Teams (zuletzt: Lasst uns (k)ein Team sein! – mit Klaus Eidenschink, managerseminare 03/2022)
Fort- und Weiterbildung
Studien in Sozioökonomie und Betriebswirtschaftslehre in Augsburg und Pittsburgh
Promotion in Soziologie zum Thema „Networking in Organisationen“
Systemische Coachingausbildung
Ausbildung Design Thinking
Beratung in Organisationen (Hephaistos)
