Coaching
Unser Coaching Verständnis basiert darauf, dass Veränderung „normal“ ist.
Auch wenn Menschen gerne ihre Leistungsfähigkeit und ihr Potenzial wertschöpfend einbringen, ist durch unbewusste Prozesse eine nachhaltige Verhaltensänderung oftmals erschwert.
Durch die Förderung von Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung im Coaching erweitern unsere Klienten selbstgesteuert ihre Handlungsspielräume und entwickeln eigene zukunftsgerichtete Lösungen.
Im beruflichen Kontext schaffen wir so einen wertfreien, sicheren Raum und analysieren gemeinsam komplexe Situationen und Zusammenhänge für neue Perspektiven.
Beratungsangebote
- Führungscoaching: die Führungsrolle leben.
- Executive Coaching: 360 Grad Sparring.
- Change Coaching: Veränderung akzeptieren und gestalten.
- Talent Coaching: Entwicklung von Potenzialträgern.
- Konflikt-Coaching: Gelassenheit im Umgang mit Konflikten.
- Karrierecoaching: Stärken identifizieren und Entscheidungen treffen.
- Wirkungscoaching: persönliche Wirkung in der Kommunikation steigern.
- Resilienz Coaching: Unterstützung für belastete Personen.
