Sabine
Stecher

Senior Beraterin (Freelancerin)

Sabine begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Transformationsprozesse gemeinsam zu gestalten. Mit strategischem Verständnis und wertschätzendem Blick auf die „people side of change“ unterstützt sie dabei, komplexe Situationen zu erfassen, (neue) Möglichkeiten auszuloten, klare Entscheidungen zu treffen und Veränderungen Schritt für Schritt zu etablieren.

Mein Stil

strategisch – empathisch – lösungsorientiert

Arbeitssprachen

deutsch – englisch

So erreichen Sie mich

LinkedIn Profil

stecher@ext.consulting-impact.com

Wofür ich mich begeistere

Der permanente Wandel unserer Arbeitswelt eröffnet viele Wege, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten: In einem vertrauensvollen Dialog das Spektrum der Möglichkeiten zu reflektieren und zu erweitern, die Ziele einzelner mit den Zielen der Organisation in Einklang zu bringen und auf dieser Grundlage nachhaltig Veränderungen zu etablieren, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

Was ich für Sie tun kann


Transformation

  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Kulturentwicklung

Learning

  • Coaching
  • Empowering Leadership

Teamentwicklung

  • Empowerment for Teams
  • Teamentwicklung

Kompetenz

Seit 2001 Beraterin für Transformations- und Changeprozesse, Strategievermittlung und Leadership Development in internationalen Unternehmen (seit 2018 freiberuflich, zuvor für internationale Beratungen)

Seit 2015 Coach und Systemischer Business Coach

Langjährige Führungsverantwortung in internationalen Beratungen

Fort- und Weiterbildung

Zertifizierter Coach und Systemischer Business Coach (dvct/ICF)

Zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF)

M. A. Sozialpsychologie, Literatur- und Theaterwissenschaft (LMU München)

Alexa
Götte

Senior Beraterin (Freelancerin)

Alexa steht für ziel- und lösungsorientierte Beratung. Sie erfasst komplexe Situationen schnell und entwickelt mit ihren Kunden pragmatische und praxisorientierte Lösungen.

Mein Stil

wertschätzend – ganzheitlich – klar

Arbeitssprachen

deutsch -englisch

So erreichen Sie mich

LinkedIn Profil

goette@ext.consulting-impact.com

Wofür ich mich begeistere

Ich arbeite gern gemeinsam mit Menschen in für sie schwierigen und herausfordernden Situationen an neuen Handlungsoptionen entlang ihrer vorhandenen Ressourcen. Mich begeistert es, wenn Einzelpersonen und Teams dadurch in Entwicklung kommen und über sich selbst hinauswachsen können.

Was ich für Sie tun kann


Learning

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung

Teamentwicklung

  • Teamentwicklung
  • Auswertung Führungsfeedbacks
  • Moderation kritischer Workshops

Kompetenz

Seit 2015: freiberuflich tätig als Beraterin, Coach und Trainerin

2001-2015 tätig als Senior Personal- und Organisationsentwicklerin in global agierenden, aber auch mittelständischen Unternehmen unterschiedlichster Branchen

Fort- und Weiterbildung

Diplom-Psychologin, Studium an der RWTH Aachen

Zertifizierte systemische Supervisorin und Coach (DGSF, DGSV)

Lizensierungen in verschiedenen Persönlichkeitstypologien und Potentialverfahren (Jung Persönlichkeitsverfahren/ MBTI, Persolog Persönlichkeitsmodell / DISG, Power Potential Profile, Profiling Values, Insights MDI)

Weiterbildungen in Change-Management, Mediation, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik

Jan-Christoph
Klose

Senior Berater (Freelancer)

Jan-Christoph ist ein HR-Leader, innovativer Coach und passionierter Action Learning Facilitator – mit umfangreicher Erfahrung in Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Gestalten Sie mit ihm zukunftsfokussierte Strategien, die zur handlungsbasierten Entwicklung werden.

Mein Stil

motivierend – verantwortungsbewusst – potential-orientiert

Arbeitssprachen

deutsch – englisch

So erreichen Sie mich

LinkedIn Profil

klose@ext.consulting-impact.com

Wofür ich mich begeistere

Zur Veränderung inspirieren, sie zu begleiten und herauszufordern gibt mir ein hohes Maß an Energie. Diese gebe ich gerne weiter, um damit wertschätzende Dialoge zu gestalten, die die Entwicklung zukunftsfähiger Teams und Organisationen ermöglichen. Hierbei ist mir besonders wichtig, dass Menschen ihre individuelle Motivation für die Transformation finden und diese mit all ihrem Potential engagiert mitgestalten. Das gemeinsame Erarbeiten einer Vision, deren Verbindlichkeit zu nachhaltigem Business Impact führt, bereitet mir besondere Freude.

Was ich für Sie tun kann


Transformation

  • Changemanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Modern HR
  • New Work Transformation

Learning

  • X-Company Programme
  • Coaching
  • Empowering Leadership

Teamentwicklung

  • Teamentwicklung
  • Empowerment for Teams

Kompetenz

Diplom-Kaufmann (Univ.) Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

Führungs-, Management und Beratungserfahrung seit 2002

HR Development Manager bei NI Corp., Head of HR & General Services einer internationalen Firmengruppe, Senior Consultant Changemanagement & Organisationsentwicklung, einsatzerfahrene Führungskraft im Militär

Fort- und Weiterbildung

Systemischer Berater & Coach (SG)

Business Trainer (SHB), Action Learning Facilitator, Changemanagement Simulation Game Facilitator

Leadership Effectiveness Analysis Coach, Individual Directions Inventory Coach & Strategic Leadership Development Suite Practitioner (MRG), Insights Discovery Coach

HR-Leader Zertifizierung (Haufe Akademie & Hochschule Deggendorf)

Sabine
Stecher

Senior Beraterin (Freelancerin)

Sabine begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Transformationsprozesse gemeinsam zu gestalten. Mit strategischem Verständnis und wertschätzendem Blick auf die „people side of change“ unterstützt sie dabei, komplexe Situationen zu erfassen, (neue) Möglichkeiten auszuloten, klare Entscheidungen zu treffen und Veränderungen Schritt für Schritt zu etablieren.

Mein Stil

strategisch – empathisch – lösungsorientiert

Arbeitssprachen

deutsch – englisch

So erreichen Sie mich

LinkedIn Profil

kanters@ext.consulting-impact.com

Wofür ich mich begeistere

Der permanente Wandel unserer Arbeitswelt eröffnet viele Wege, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten: In einem vertrauensvollen Dialog das Spektrum der Möglichkeiten zu reflektieren und zu erweitern, die Ziele einzelner mit den Zielen der Organisation in Einklang zu bringen und auf dieser Grundlage nachhaltig Veränderungen zu etablieren, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

Was ich für Sie tun kann


Transformation

  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Kulturentwicklung

Learning

  • Coaching
  • Empowering Leadership

Teamentwicklung

  • Empowerment for Teams
  • Teamentwicklung

Kompetenz

Seit 2001 Beraterin für Transformations- und Changeprozesse, Strategievermittlung und Leadership Development in internationalen Unternehmen (seit 2018 freiberuflich, zuvor für internationale Beratungen)

Seit 2015 Coach und Systemischer Business Coach

Langjährige Führungsverantwortung in internationalen Beratungen

Fort- und Weiterbildung

Zertifizierter Coach und Systemischer Business Coach (dvct/ICF)

Zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF)

M. A. Sozialpsychologie, Literatur- und Theaterwissenschaft (LMU München)