WIRKSAME TRANSFORMATION.
GEMEINSAM GESTALTEN.
CONSULTING IMPACT steht für exzellente Beratung mit höchster Wirksamkeit und Qualität.
Wir gestalten moderne Arbeitswelten, in denen sich Menschen entfalten und Unternehmen wachsen können.
Wir sind Partner unserer Kunden. Gemeinsam entwickeln wir passende Lösungen für die jeweiligen Bedürfnisse.
Bei Transformation, Teamentwicklung und Coaching. Unser Name ist dabei unser Anspruch: Wirksamkeit ist entscheidend.
Unsere Leistungen
HERAUSFORDERUNG
Wie entwickeln Unternehmen ihren Weg in die Zukunft und führen die vielfältigen Veränderungsvorhaben zum Erfolg?
UNSER ANSATZ
Consulting Impact macht Unternehmen und Organisationen zukunftsfähig. Wir wollen den Erfolg einer Organisation auf neues Level heben und sind überzeugt: Wandel kann nur gemeinsam mit den Menschen gelingen. Unser Ziel: Jede und Jeder ist Teil der Veränderung, gestaltet diese aktiv mit und setzt sie um. Consulting Impact hat ein tiefes Verständnis für beides – Organisationen und Menschen. Wir verbinden die Bedürfnisse der Menschen und das Wachstum der Organisation.
HERAUSFORDERUNG
Teamarbeit ist der Kern moderner Organisationen. Gruppen müssen in immer neuen Konstellationen schnell ein Leistungsniveau erreichen.
UNSER ANSATZ
Consulting Impact unterstützt dabei, aus einer Gruppe von Einzelpersonen tatkräftige Teams zu formen, die vertrauensvoll zusammenarbeiten. Dafür nutzen wir die Erkenntnisse der gruppendynamischen Forschung und der Persönlichkeitspsychologie. Mit der Führungskraft gestalten wir Ziele, Rollen und Handlungsrahmen für die Teams. Gemeinsam bauen wir ein solides Fundament, auf dem sich das Team sicher fühlt und die eigenen Stärken entwickeln kann. Wir nehmen dabei verschiedene Rollen ein: Coach, Impulsgeber, fürsorglicher Unterstützer. Unser Ziel ist es, Teams so zu stärken, dass sie aus eigener Kraft über sich hinaus hinauswachsen können.
Für Einzelpersonen
Wir machen die Schlüsselpersonen des Unternehmens fit für die Arbeitswelt von heute und morgen.
HERAUSFORDERUNG
Die Anforderungen an Menschen in Unternehmen sind bereits heute vielfältig. Gleichzeitig müssen wir uns für die neue Arbeitswelt in der Zukunft ausrichten.
UNSER ANSATZ
Unser Coaching Ansatz ist geprägt von drei Überzeugen:
Individualität. Das Coaching orientiert sich am Menschen und den jeweils eigenen Bedürfnissen. Es ist passgenau für die individuelle Persönlichkeit.
Sozialer Kontext. Wir helfen Einzelpersonen in ihrem spezifischen beruflichen Umfeld, erfolgreich zu sein und entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Ansätze statt Standardlösungen.
Raum für Entwicklung. Veränderung und Entwicklung sind für uns der Normalzustand. Wir unterstützen, unbewusste Verhaltensmuster oder Überzeugungen zu identifizieren, die dem im Wege stehen. Wir zeigen, wie Menschen ihre Leistungsfähigkeit und ihr Potenzial wertschöpfend und wirksam einbringen. Unser Coaching fördert Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung. Dadurch erweitern unsere Kunden ihre Handlungsspielräume und entwickeln eigene zukunftsgerichtete Lösungen.
Unsere Philosophie
CONSULTING IMPACT hat mit seinem partnerschaftlichen, ganzheitlichen und pragmatischen Ansatz auf Basis wissenschaftlich fundierter Methoden ein Alleinstellungsmerkmal. Das macht uns unverwechselbar.
Partnerschaftlich. Wir arbeiten Hand in Hand mit den Menschen im Unternehmen und gestalten die Veränderung gemeinsam. Wir schaffen individuelle Lösungen, die zur Kultur und den Menschen passen.
Ganzheitlich Consulting Impact stellt immer die Organisation UND den Menschen in den Mittelpunkt. Unser Fokus liegt dort, wo die Ziele des Unternehmens und die Bedürfnisse der Menschen zusammenkommen.
Pragmatisch. Wir sind überzeugt von der Systemtheorie und sind ausgewiesene Pragmatiker. Nicht, was theoretisch richtig ist leitet unser Handeln, sondern was praktisch möglich und sinnvoll ist. Unser Name ist unser Anspruch: Wirksamkeit ist entscheidend. Nachhaltig und beständig.
Wissenschaftlich fundiert. Eine wirkungsvolle Beratung braucht eine gute theoretische Grundlage. Wir arbeiten mit wissenschaftlich fundierten Methoden, die sowohl für Mitarbeitende als auch fürs Geschäft funktionieren.
